隨著馬斯克控告 OpenAI 及其執行長 Sam Altman 的訴訟案進入第二週，於加州奧克蘭聯邦法院公開的證詞與簡訊，揭開了這家人工智慧巨頭背後鮮為人知的權力鬥爭。前技術長 Mira Murati 在法庭播放的錄影證詞中，重砲抨擊 Altman 是個「不可信任」的領導者，指責其管理風格長期在公司高層間挑撥離間。
Murati 揭露 Altman 雙面手法
Murati 在證詞中直言，Altman 營造了一種讓高層相互競爭的環境，這種「混亂」嚴重削弱了她履行職責的能力。當被問及 Altman 是否總是對她坦誠時，Murati 回答：「並非總是如此。」她指控 Altman 習慣「對某人說一套，對另一人說完全相反的話」，導致公司內部關係緊張。
儘管對 Altman 的管理有微詞，Murati 同時也批評了 2023 年 11 月董事會罷免 Altman 的過程極其混亂，甚至將公司推向「毀滅性風險」。目前，Murati 已離開 OpenAI，並創立了名為 Thinking Machines Lab 的 AI 新創公司。
關鍵 48 小時的簡訊實錄
法庭公開了 2023 年 11 月 19 日——即 Altman 被解雇兩天後——他與 Murati 之間的簡訊往來。這些對話捕捉到了 Altman 在被踢出局邊緣時，如何拚命動用各種槓桿（包括微軟的壓力）試圖奪回權力。
當 Altman 焦急詢問董事會會議的進展時，Murati 給出了冷酷的評價：「方向非常糟糕」。她隨後明確告知 Altman，董事會的立場非常堅定：「是的，就是要你走人。」
簡訊揭露，董事會當時急於在當晚任命新執行長。當 Murati 透露接班人選是 Twitch 前執行長 Emmett Shear 時，Altman 顯然並不認識對方， Murati 甚至在簡訊中調侃其為「隨便找來的 Twitch 傢伙」。
在情勢最危急時，Altman 竟然在簡訊中提出了一個大膽的構想：「如果微軟收購 OpenAI 呢？這能提供董事會想要的治理結構嗎？」 這顯示了 Altman 當時為了重返職位，甚至考慮徹底改變公司的獨立性。
權力的核心：誰來掌控 AGI？
當 Altman 詢問全體員工聯名信是否足以向董事會施壓時，Murati 潑了一盆冷水，稱董事會根本不在乎員工是否集體離職。她傳遞了董事會最核心的恐懼： 「他們只是不想讓 AGI（通用人工智慧）掌控在你的手裡。」
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逆轉真相：Murati 才是政變的「幕後操盤手」？
然而，隨著庭審進度推進，前董事 Helen Toner 與前首席科學家 Ilya Sutskever 的證詞卻揭開了另一個驚人真相：Murati 並非只是被動捲入混亂，她極可能是當時罷免 Altman 的核心推手。
- 遞交「致命備忘錄」： Sutskever 證實，當時遞交給董事會、長達 52 頁的 Altman 罷免備忘錄，其中的 Slack 截圖、簡訊與內部文檔，「絕大多數甚至全部」都由 Murati 蒐集並提供。
- 深挖 YC 往事： 證詞指出，Murati 甚至主動向董事會提供 Altman 過去在 Y Combinator 離職的負面細節，藉此論證 Altman「製造混亂、挑撥對立」的管理問題是長期慣犯，而非偶發事件。
- 「她就是那陣風」： Helen Toner 在錄影證詞中辛辣地諷刺，Murati 在罷免初期非常積極，但當員工集體反彈、風向逆轉後，她便迅速撇清關係、拒絕向團隊坦承自己的角色。Toner 形容：「她在等著看風往哪邊吹，但她沒意識到，她自己就是那陣風。」
這段證詞與 Murati 在簡訊中展現的「受害者」姿態形成鮮明對比，也讓這場矽谷權力鬥爭的羅生門變得更加撲朔迷離。
